淑女三变，多变的女人很可爱。可孩子拥怀，散发母性魅力，可出入职场，展现女性风采。她们时而活泼开朗，爱玩爱闹爱笑，时而一丝不苟，对待工作认真严谨，时而情绪多变，让人摸不着头脑，时而善解人意，周到得体顾全大局。每个女人，都是独特的风景。在大连万科物业聚集了一批年龄不同、性格不同，风格多样的女职员，她们可能是管家，礼貌热情，关切业主生活起居的方方面面，精心策划社区活动，为业主创造一个个小惊喜，也可能是女场所岗，着装整齐，恪尽职守，用细腻的心思守卫家园的安全。截止到2021年3月份，大连万科物业住宅业务共有员工460名，其中女性员工263名，女性员工占比57%以上，女性撑起了物业工作的半边天，成为了不折不扣的“靓女事业”。郑明花是魅力之城的一名管家，同样也是一位孕期妈妈，平日里的郑明花温柔和善，说起话来细声细语，她身躯娇小，是项目上受同事欢迎的妹妹。但在工作中，郑明花展示出坚毅的一面。魅力之城项目天然气升级改造期间，她需负责520户业主家庭的天然气改造工作，处于孕早期的她明显感到身体不适，为了守护千家烟火，思前想后，郑明花决定挨个协调业主与燃气公司的时间，在园区里一遍遍地走，对接业主和燃气工作人员。小小的躯体迸发出大大的能量。面对业主的大量问询，郑明花十分疲惫，本着为业主排忧解难的服务意识，她以乐观地心态为业主解答疑虑。
短短6个月的时间里，郑明花收到了业主送来的3面锦旗和一封表扬信，表扬电话更是不计其数。郑明花认为不论在哪个岗位，处于何种角色，女性都能从容应对。
郭影是2020年11月入职樱花园项目的新管家，她文文静静，言语不多，常以笑容面对他人。初来乍到，便挑起大梁，负责524户业主的日常物业管理工作。她接管的网格A是樱花园年限最长的网格，也是问题最复杂的网格，但郭影没有因为是新人而退缩，相反，她整理思绪，事无巨细，悉究本末。他负责的业主中，老年人占比在30%以上，郭影如同他们的女儿一样，悉心照料独居老人的日常起居。蹲在橱柜里为独居老人放暖气管水，帮行动不便的老人维修暖气管阀门是郭影工作中常有的事情。工作后，郭影与业主建立了良好的沟通关系，成为了业主的贴心人，性格也逐渐发生了变化，变得爱跟业主聊家常，尤其是老年业主，提起郭影更是夸赞连连。
毕金环是一名场所岗的工作人员，更是机场街区唯一一名从事场所岗职位的女员工。起初，她在应聘其他物业企业场所岗时，都没能获得入职机会，大连万科物业向他伸出了橄榄枝。入职之初，不少业主曾质疑过她的工作能力“女人能经得起熬夜吗？”“女人体力能跟上吗？”在业主看来，这个员工只不过是一位貌不惊人，甚至不高大不挺拔的普通女人。据她回忆，与业主的磨合是困难的，相较于男员工，业主对她欠缺信任，为了证明自己的专业性，毕金环站的比别人更挺拔，坐的比别人更端正，热情地接待每一位到门岗问询的业主。
2020年春节疫情爆发时期，毕金环每天站在园区门口对入园人员进行体温检测，对外来人员及车辆进行登记备案，极端恶劣天气，扫雪除冰工作，毕金环不怕苦、不怕累，和男员工一样冲在第一线。三年的时间里，毕金环逐渐理解了公司招聘女员工的用意，心思细腻，做事认真，洞察力强等诸多特质让女员工有着天生的性别优势，也更能打动业主的心。如今，毕金环在工作中游刃有余，发挥出色，成了园区中备受业主喜爱的女场所员工。过年值班期间，业主自发地到门岗去拜年，送年夜饭，这让毕金环高兴地合不拢嘴，也拉近了她与业主的心。女员工为物业行业增添了不少色彩，物业管理工作中，女性的管家本领，女性的审美天赋，女性的坚韧细腻在物业工作中得到了充分的发挥，这也是物业女员工格外受业主青睐的主要原因。“谁说女子不如男”，女员工是物业企业宝贵的财富不容质疑，随着观念转变，不少物企不仅项目经理等重要岗位任用女员工，就连安管等一线业务岗位也都引入了女员工，事实证明，女员工不仅能在各个岗位干得好，而且还能干得出彩，已然是巾帼不让须眉！物业都管点啥？离开几天试试！
丑的城物业那点事……（十五）
我在深夜巡逻站岗，你呼呼大睡躺在床上！
一边骂物业无权管，一边骂物业不作为，叫物业如何是好？
物业管理乱象，是从不要脸开始的！